Algo que nunca se define: qual o valor do servidor público?! Independente dos recrutamento amplo, às vezes costumas ouvir dizer, existiu peixada. Mas olhando os concursados, nomeados regularmente a serviço da administração pública,  que prestam grandes trabalhos  nos município, Estados, e União, mantendo desta forma o meio mais viável e capaz da sociedade como um todo ser atendida pelos mais diversos serviços. Do serviçal ao técnico analista, do professor ao médico, do advogado ao engenheiro, da assistente de enfermagem à enfermeira, dos serviços admistrativos aos mais especializados e assim por diante, nunca devemos olhar onde está lotado, mas se o poder público reconhece de fato o valor de seu servidor. Observar se os salários que recebem condiz com seu trabalho e se estes são suficentes para poder manter a si e sua familia. Sempre pregam o tal de “ Plano de Cargos e Salários”, um fator que nunca sai do papel, entra e sai Executivos e Legislativos e os servidores sempre aguardando as  promessas  de “Cargos e Salários”. Nunca na realidade se sabe o quanto recebe o servidor, nem os cargos alguns ditos como os apadrinhados. Dai nasce o desinteresse, desmotivando o funcionário, que unicamente pode perceber a diferença de seus salários com os contracheques dos eleitos, estes que deveriam votar de maneira sábia uma situação definitiva para os servidores. Você leitor tem conhecimento de quando ganha o prefeito de Mariana? O Presidente da Câmara? Os vereadores? Em nosso Município, Mariana, tem o conhecimento de quanto ganha um operário? Um professor? Um médico? Os trabalhos só podem produzir mais, gerar melhoria e qualidade no atendimento se suas condições econômicas se estiverem dentro de um patamar capaz de atender às suas reais necessidades. Pelo visto uma nova história surge na Câmara de Mariana ao tratarem do assunto enfocado. Só pode dizer existir brilhantismo após a aprovação da regulamentação legal que trata do assunto, neste caso, a aprovação do plano de carreira com adequação de vencimentos. O respeito entre os cidadãos é o menor fator para ser citado, aliás, este estado mútuo deve fazer parte da vida do homem.  As melhorias a que tanto se esperam devem fazer parte não de um traçado, mas de um objetivo político, coerente e eficaz, onde as realidades passam a ser mostra do desenvolvimento, “ou dos funcionários públicos de Mariana?” Nunca devem dizer de convites para tratar de um assunto que nasce do Executivo por ser ordenação de despesa terminando no Legislativo, após devolvendo para sanção. “Admirável a participação em plenário, do Presidente Sindicato, Srs. Francisco Assis de Souza, e do Vice-Presidente do Luiz Salles Junior, esclarecendo aos vereadores, questões do funcionalismo público municipal, o que mudaria com a aprovação do Plano de Cargos e Salários”. Senhores vereadores, de fato tenho acompanhado Mariana há muito tempo, e por gostar desta terra e de seu povo que a cada dia me transformo mais marianense. Tenho um olhar direcionado para o bem, e este ponto chega me conduzir ao infinito na tentativa de ver renascer a coragem, a luta e o grande amor compartilhado. Devemos pensar assim: “O que vale para um, vale para todos. Por que não elevar o patamar salarial dos funcionários públicos em geral a fim de injetar ânimo, melhorar a produtividade e o foco? Afinal, quem trabalha na estrutura do munícipio passou pelo funil de uma seleção concorrida e, efetivamente, mantém vivo o atendimento público e gratuito que é crucial para muitos. Por acreditar na verdade, esperamos que o Legislativo transforme em verdade a esperança dos funcionários públicos de Mariana.    

Antonio Freitas Neto