“Plano de cargos e salários não é favor, e sim, um direito do servidor”, afirma Bruno Mól Publicada 24 de Setembro de 2010 - 08:10
Reunido com servidores municipais, o vereador Bruno Mól defendeu a implantação do plano de cargos e salários na administração municipal. Segundo Bruno, “este plano é um dos principais instrumentos de gestão, que garante o equilíbrio interno, ou seja, a relação entre cargos e salários, e externo, como o bom atendimento aos cidadãos. Ele tem como objetivo estabelecer políticas e critérios claros de remuneração, criar um programa de carreira, a gestão de custos, o que estimula à formação de bons funcionários, o desenvolvimento pessoal e a melhoria nas condições de trabalho. Desta forma, a prefeitura vai celebrar a igualdade interna, na qual não valerão mais as leis do “achômetro” ou do amigo que indica. Teremos um conceito de justiça no peso relativo dos cargos, ou seja, quem merecer através do trabalho e da excelência no atendimento será valorizado”, afirma Mól.
Além de pagar valores diferentes em um mesmo cargo, oferecendo uma remuneração incapaz de desenvolver a motivação dos nossos servidores, a administração municipal, que ainda não dispõe de um Plano de Cargos, convive todo dia com a dificuldade de explicar internamente o porque de tal diferença, sem contar a ausência de um método comprobatório.
“Hoje são tratados os salários caso a caso, sem critérios seguros ou uma em base clara de valores podendo, com isso, prevalecer à politicagem, o apadrinhamento, resultando em funcionários insatisfeitos, podendo gerar desordem e um clima de injustiça na fixação das remunerações, além de trazer descontentamentos, problemas trabalhistas e a desmotivação de bons funcionários”, concluiu Bruno.
O vereador afirmou que o município já tem em mãos um projeto pronto, elaborado por uma empresa de consultoria especializada neste seguimento, que se baseou na coleta de dados estabelecendo critérios práticos, além de apontar as descrições dos cargos, o conteúdo em relação aos aspectos essenciais da função assim como as especificações, competências e habilidades para o pleno desempenho de cada função que foi o proposto pelo referido projeto.
Bruno Mól acredita que por causa dos últimos acontecimentos políticos que ocorreram em Mariana, o projeto foi retirado da pauta dos trabalhos, ainda no governo de Terezinha Ramos e, até o momento, não voltou à Casa. Segundo o vereador, no Legislativo, todos os vereadores são favoráveis ao projeto porque sabem que vai beneficiar não só aos servidores municipais, mas também toda à população.