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IPREV Mariana completa 15 anos de atuação na cidade 

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Com dignidade, a entidade busca acolher aposentados e recém aposentados com taxas justas

O Instituto de Previdência dos Servidores Públicos de Mariana (IPREV) teve sua aprovação na reunião extraordinária da Câmara Municipal de Mariana em 26 de dezembro de 2017. Em janeiro de 2018, foi formalmente estabelecido como Autarquia Municipal, conforme estabelecido pela Lei Complementar 173/2018. 

O Instituto, anteriormente denominado Funprev, Fundo de Previdência dos Servidores Municipais de Mariana, estava operacional desde maio de 2009 como um fundo, e hoje é um Regime Próprio de Previdência Social, conforme previsto na Constituição Federal de 1988. 

A transformação realizada em 2018, que elevou o Fundo à categoria de Autarquia Municipal, permitiu ao órgão público alcançar autossuficiência por meio de uma gestão descentralizada, sem subordinação direta à administração municipal. Além disso, proporcionou maior independência e agilidade, facilitando a tomada de decisões, bem como a aquisição de materiais e serviços. 

Como uma entidade pública, o Iprev tem suas ações vinculadas à legalidade e, consequentemente, é fiscalizado pelo Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais, pela Câmara Legislativa Municipal e pelo Ministério da Previdência Social, entidades às quais presta contas regularmente. 

Em 2024, o Instituto comemora 15 anos de serviços prestados a Mariana, gerenciando a aposentadoria dos servidores públicos da Prefeitura, da Câmara Municipal e do SAAE. 

Com reconhecimento nacional, a unidade marianense recebeu vários prêmios de gestão, responsabilidade e inovação previdenciária. Inclusive, por dois anos consecutivos foi condecorada pela Associação Brasileira de Instituições de Previdência Estaduais e Municipais (Abipem), que tem como objetivo garantir o desenvolvimento econômico, técnico, administrativo e social das instituições filiadas, com foco no bem-estar de seus segurados e beneficiários. 

A atual equipe conta com 12 servidores concursados e 4 diretores: a diretora presidente, diretor previdenciário, diretor administrativo financeiro e o controlador interno. Seus funcionários buscam assegurar a concessão dos benefícios previdenciários estabelecidos por lei aos servidores públicos do município de Mariana e seus dependentes, com transparência, respeito e sustentabilidade financeira, atuando no Regime Próprio.